Entwicklung von Unternehmensanwendungen
Digitalisierung von HR-Prozessen: Dokumentenverwaltung, Urlaub, Schulung, Einstellung

Entwicklungsprozess für Korporationsanwendungen
Wir haben den Entwicklungsprozess für maßgeschneiderte Telefonanwendungen und Korporationsdienste so aufgebaut, dass das Unternehmen regelmäßig Zwischenergebnisse sieht und diese korrigieren kann. So erhalten unsere Kunden genau das Produkt, das sie brauchen
Vorbereitung
Vorbereitung
Wir studieren die Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele, sammeln Anforderungen von allen Beteiligten
Wir teilen Aufgaben in Iterationen auf, bewerten Arbeitslast und Risiken
Wir erstellen eine Benutzerreisekarte
Wir analysieren Konkurrenten und das Zielgruppenprofil
Design
Design
Wir entwerfen das technische Design der Web-Anwendung
Durchdachte Benutzerszenarien und Funktionsblöcke
Wir verbessern Prototypen iterativ für besseren UX
Entwicklung
Entwicklung
Wir wählen den Technologie-Stack für das Projekt (React, Next.js, Flutter Web)
Wir erstellen Architektur und Informationsmodell
Wir implementieren und beschreiben die Funktionalität
Testing
Testing
Manuelle und automatische Tests aller Funktionen
Wir sparen bis zu 80% Zeit durch Automatisierung
Cross-Browser-Kompatibilität und Responsivität
Release und Support
Release und Support
Interne Code-, Design- und Architekturaudits
Hilfe bei der Veröffentlichung in Stores (App Store, Google Play und andere)
Weiterentwicklung nach SLA oder Inhouse
Wann bestellt man die Entwicklung von Korporationsanwendungen für Android oder iOS?
1. Viele Routine-Operationen
Der Personalchef sucht nach Möglichkeiten, die Betriebskosten zu senken und die Zeit für das Ausfüllen von Papierdokumenten zu verkürzen
2. Mitarbeiter erreichen keine KPIs in der Arbeit
Der Leiter der Verwaltungsabteilung möchte verstehen, wie er die Effektivität der Mitarbeiter kontrollieren und ihre Motivation steigern kann
3. Alle Dokumentation ist auf Papier
Der Direktor der Abteilung für Finanzdienstleistungsmanagement plant, die Berichterstattung im Unternehmen transparenter zu gestalten
4. Das Unternehmen hat mehr als 50 Verkaufsstellen
Der Direktor für Kundenservice möchte die Kundenexperien und Bewertungen des Unternehmens durch Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsstandards verbessern
Anwendungsbereiche von Korporationsanwendungen
Automatisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen
- •Übertragung des Dokumentenverkehrs in digitales Format
- •Dashboards, Online-Berichte und Checklisten
- •Statistik der Leistungsindikatoren
- •Kontrolle der Einhaltung von Standards auf Mitarbeiter- und Abteilungsebene
Verbesserung der Kommunikationsqualität innerhalb des Unternehmens
- •Korporations-Messenger und Newsfeeds
- •Informationsportale und interne soziale Netzwerke
- •Wissensdatenbanken, die dem gesamten Unternehmen zur Verfügung stehen
- •Online-Umfragen für Feedback
Automatisierung interner Prozesse von Handelsunternehmen
- •Kontrolle des Merchandisings, Auslagepläne und Überprüfung der Schaufenster
- •Inventur, Warenbewegung, Kontrolle der Bestände
- •Beschleunigung der Auftrags- und Rückgabeverarbeitung, Druck von Quittungen und Barcodes
Verbesserung der Kundenservicequalität
- •Überprüfung der Verfügbarkeit und Rabatte auf Waren vom Smartphone aus
- •Arbeit mit dem Treueprogramm außerhalb der Kasse
- •Auftragsausgabe, Rückgaben, Zahlung über das persönliche Smartphone
- •Erhöhung des Rechnungsbetrags durch Einführung von KPIs, Dashboards und Kassierer-Rankings
Optimierung der HR-Arbeit
- •Loyalitätssysteme, Gamifizierung des Lernens
- •Leaderboards und interne Shops für Arbeitsleistungen
- •Beschleunigung der HR-Arbeit um bis zu 80%
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